郑州万通面对高校“及时雨”为何落不到“田头去”有妙招

面对越来越严峻的就业形势，用人单位往往以是否获得奖学金为衡量毕业生是否的标准，这就在某种程度上致使高校学生竞相采用多种形式获取奖学金为就业提供绿色顺利车的现象越来越普遍。高校奖学金表彰大会现场，台上，获奖同学光鲜艳丽、喜气洋洋，而台下，不少同学却对此嗤之以鼻。为什么呢？因为现在的奖学金评比某种程度上已经在潜规则的影响下逐渐变味，不再是有能者居之，而是有“谋”者得之。某些高校的奖学金评选变成一面反映人性阴暗与社会虚假的镜子。奖学金这一“及时雨”落不到“田头去”的现象越来越普遍。这种现象为什么会发生呢？

记者带着“及时雨”为何落不到“田头去”的疑问走访了郑州万通的师生。郑州万通汽修学校的奖学金评定委员会的负责人肖主任告诉记者：“学生的天职就是读书学习，而奖学金是为鼓励学生好好学习而设立的奖项，也是衡量学生学习成绩好坏的重要标准。为了鼓励学生更好地全面发展自己，提升学生的综合素质，在评定奖学金时我校加入了课外实践活动这个考察指标。但我们评定奖学金的主要依据仍是学生的成绩，占总成绩的80%，学生平时在校的表现以及参与的课外实践活动各占总成绩的10%。我校评定奖学金本着客观、公开、公正的原则，一方面让班级学生对班干部进行综合打分，以作为班干部加分的依据；另一方面奖学金评定委员会会根据学生的课外实践内容进行抽样调查，一旦发现有弄虚作假的现象，立即取消参选资格。”

郑州万通汽修学校2012年秋季一二等奖学金获得者告诉记者：“万通采用客观、公正、公开的奖学金评定办法，以成绩为主要依据，参考学生在校表现及其参与的课外实践活动次数，而非以参与社会公益实践数或献血数为主要依据，避免了学生为了评奖学金而去做公益、卖血等令人反感且变质的事件的发生以及在此期间班级人际关系的恶化。”

万通2012年秋季一等奖学金获奖者

万通2012年秋季二等奖学金获得者

面临眼下越来越严峻的就业形势，作为职业教育的典范和汽修行业领军品牌，郑州万通汽修学校不仅注重学生专业知识和专业技能的培养和良好职业素质的养成，而且还通过校企合作的模式提前让学生预热职场生涯，实现“”对接市场，积累丰富的工作经验，，上岗即上手，为学生开通绿色就业顺利车，有效避免了高校大学生愈演愈烈的为给就业提供便利而去评奖学金带给学生的巨大压力。