学历在贬值，技术在升值：两个普通人的选择，值得所有人看看

 　　技能改变命运

　　学历在贬值，技术在升值

　　两个普通人的选择，值得所有人看看

　　41 岁| 29 岁|一个学修机器人，一个学飞无人机

　　先说一个最近发生的真实故事。

　　冯本宣，41 岁，安徽人，在京东送了十几年快递。今年 8 月，他做了一个决定——报名参加公司内部的机器人维修培训。

　　20 多天突击学习，从关节、电机到安装调试、故障排除，一样样啃下来。培训结束，他即将前往京东昆山维修中心报到。从"送快递的小哥"，变成"修机器人的工程师"。

　　"机器人是未来大势，懂技术的人会越来越吃香。技多不压身，学好技术就是安身立命之本。"

　　—— 冯本宣，41 岁

　　TWO PEOPLE

　　两个人，同一个选择

　　档案 01

　　冯本宣

　　41 岁 · 安徽

　　原：京东快递员

　　干了十几年

　　现：机器人维修

　　20 多天培训上岗

　　档案 02

　　李铭

　　29 岁 · 河南安阳

　　原：外卖骑手

　　握的是两轮油门

　　现：无人机飞手

　　半年完成转型

　　李铭如今坐在安阳市万达广场商圈，指尖拨动遥控器摇杆，一架六旋翼无人机腾空而起，10 分钟内把餐品精准投送到安阳工学院起降场。

　　从骑手到飞手，从地面到空中，他的职业轨迹彻底变了。

　　一个 41 岁，一个 29 岁。一个干了十几年快递，一个半年前还在送外卖。他们都在同一个时间点做了同一个选择——放下原来的活计，从头学一门技术。

　　PART 01

　　学历在贬值，技术在升值

　　先看一组数字。

　　2026 届全国普通高校毕业生规模预计达到 1270 万人，同比增加 48 万，再创历史新高。

　　但问题不只是"人多岗位少"。更关键的是，就业市场的核心矛盾已经从总量性问题，转向了结构性能力匹配问题。

　　说白了就是：一边是人找不到工作，一边是岗位找不到人。

　　人工智能、数字化正在替代大量流程化、低技能含量的岗位。传统行业的初级岗位，吸纳能力在下降。可与此同时，新技术也在催生大量复合型、应用型新岗位，企业对求职者的要求正从"看学历"转向"看实际能力"。

　　学历是敲门砖。但敲开门之后，能不能留下来、能不能干得好，看的是技术。

　　PART 02

　　技术岗缺人，缺的是"真会干"的人

　　如果你关注招聘市场，会发现一个反常识的现象：制造业和新兴产业在缺人，而且缺得很厉害。

　　人社部预测，我国智能制造领域人才缺口达 450 万人。掌握 PLC(可编程逻辑控制器)技术的人才尤其稀缺。

　　PLC 是现代工厂的"大脑"，控制着生产线上的每一个动作。现代汽车生产线上，一条完整产线需要 200—300 个 PLC 控制器。没有 PLC 工程师，这些价值数千万的设备就是一堆废铁。

　　低空经济：设备在飞，人在哪?

　　数据截至 2026 年上半年

　　实名登记无人机 478.8 万架

　　装调检修工缺口超 100 万人

　　持照飞手约 30 万人

　　设备在飞，但能飞、会修、懂用的人，远远不够。

　　李铭能顺利从骑手转型为飞手，靠的就是安阳首条常态化无人机外卖航线启用后，当地对持证飞手的迫切需求。原本二三十分钟的地面配送时长被压缩过半。

　　技术迭代不仅重构了效率，也重塑了万千劳动者的职业轨迹。

　　PART 03

　　国家在推，河南在行动

　　这不只是市场行为，国家层面的信号也很明确。

　　国家 · 2026 年

　　国务院印发《实施就业优先战略"十五五"规划》，明确大规模开展职业技能培训，重点围绕高校毕业生等青年群体组织实施，全面推行"岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务"模式。

　　技能人才占就业人员比例

　　2025 年现状 30%

　　2030 年目标 35%

　　河南 · 今年动作更快

　　印发《"技能照亮前程·出彩技能河南"大规模职业技能提升培训行动方案》，紧扣制造、数智、低空经济、新能源、康养五大板块，聚焦产业链紧缺工种定向培育。

　　到 2027 年底 · 全省技能人才总量

　　2100 万人

　　到 2027 年底 · 其中高技能人才

　　780 万人

　　从"送外卖"到"飞无人机"，从"课堂理论"到"上手就能干"，河南正在用一套完整的技能培训体系，帮普通人完成职业赛道的切换。

　　PART 04

　　从零开始，真的来得及吗?

　　41岁的快递员 20多天学会修机器人，29岁的外卖骑手半年转型为飞手。20多岁的大学生、30多岁的职场人，为什么不行?

　　冯本宣在培训期间遇到过一次机器人怎么都不动了，试了好几种办法没解决。晚上缠着老师问，第二天早上 6 点又摸到实训室，整整两个小时终于找到问题。他在视频号上记录培训过程，有网友问零基础能不能学，他回了一句：

　　"只要有心，零基础也能上手。"

　　技术学习，不看年龄，不看起点，看你愿不愿意动手。

　　短期精修 · 1—8 个月怎么选?

　　成年人 / 大学生 · 时长自己定

　　1—2 个月　单项技能体验，先上手试试

　　3—5 个月　核心技能精修，学完能干活

　　6—8 个月　技能 + 考证 + 顶岗，边学边练

　　面向成人和大学生的短期技能培训，现在已经很成熟。郑州万通把课程按时长拆开，从 1 个月到 8 个月，按自己的时间和基础挑就行。

　　3 到 8 个月，就能掌握一门可以上岗的技术。这不是画饼，是正在发生的事。

　　PART 05

　　郑州万通：给成年人和大学生的技能通道

　　学校针对大学生、在职人员、待业青年、退伍军人开设企业护航定制班，合作企业包括中正智能科技、裕缘比亚迪、中联重科，各专业仅限 30 个名额，招满即停。

　　四大专业方向

　　机电一体化(PLC 方向)

　　电工基础入门西门子、三菱 PLC 编程工业机器人调试自动化产线运维

　　AI 智能化工程师(含无人机)

　　无人机飞行操控、AI 视觉识别、智能巡检系统

　　新能源汽车技术

　　三电系统维修、高压安全防护、整车故障诊断;后市场服务需求正在爆发

　　焊接技术

　　手把焊、二保焊、氩弧焊、特种材料焊接;持证上岗是硬门槛

　　一人一工位，真设备真上手。毕业后通过校企合作渠道推荐上岗。

　　双节福利 · 来校就能享

　　① 1元秒杀路费补贴券　最高 200 元

　　② 企业专属补贴　最高 3000 元

　　③ 挚友同行团报　最高 1000 元

　　④ 转学好礼　送技能大礼包

　　⑤ 退伍政策　最高 2000 元补贴

　　⑥ 来访礼　技能盲盒抽奖一次

　　来校参观，路费凭票补贴。

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　　郑州万通技术学校

　　学校地址

　　郑州市二七区学院路2号

　　咨询电话

　　0371-60257799

　　一个时代有一个时代的饭碗。

　　会一门真技术，走到哪里都有饭吃。